10/05/2008

Ebuzzing recrute !

Ebuzzing, la plate-forme d'affiliation entre annonceurs et blogueurs recrute. Cette société a été lancée fin 2007 et a réussi à ce faire un nom avec des clients comme la FNAC, PPR ou Chronopost.

Dans le cadre de son développement, Ebuzzing recrute un responsable commercial et un développeur web. Vous êtes un enfant du web et vous voulez rejoindre une équipe de passionnée? Envoyé votre CV et une lettre de motivation à bertrand@ebuzzing.com.

ebuzzing

Quelques détails sur les postes à pourvoir (c'est toujours bon à savoir) :

- Responsable clientèle

Missions :

* Vous développez et gérez un portefeuille de clients.
* Vous êtes force de proposition en accompagnant vos clients et prospects dans leurs réflexions stratégiques en termes de communication on-line.
* Vous gérez les campagnes de communication de vos clients.

Profil :

* Bonne présentation et sens du contact humain.
* Energique et enthousiaste.
* Fort esprit d’équipe.
* Rigoureux (se) et accrocheur (se).
* De formation Ecole de Commerce ou équivalent.

Date de début: dès que possible
Type de contrat: CDI
Lieu: Paris 9ème
Rémunération: Selon profil + avantages + primes

- Développeur web

Missions :

* Développement & Intégration de nouvelles fonctionnalités au sein de la plateforme.
* Maintenance et évolution de l'interface du site.
* Amélioration de la compatibilité multi-navigateurs.
* Documentation des développements.

Profil :

* 2 années minimum d'expérience dans un poste similaire.
* Solide maîtrise des standards du web (XHTML, CSS, XML, XSL, JavaScript, Ajax, HTTP, RSS...).
* Bonne expérience en développement d'applications web avec un ou plusieurs langages de programmation (PHP et MYSQL indispensables).
* Très bon esprit d'équipe.
* Bonne gestion du temps de travail avec un minimum de supervision afin de s'assurer de la sortie des projets dans les délais.
* Capacité à apprendre rapidement et à s'adapter à une base de code existante.
* Bon niveau d'anglais, oral et écrit.
* Une bonne culture du monde du web communautaire et web 2.0 est fortement appréciée.

Même condition
Rémunération : Selon profil + avantages

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